Notícia

 Em 2023, a privatização da Copel foi a 3ª maior oferta de ações do setor elétrico

A operação de privatização da Copel, que ocorreu na noite de 08 de agosto de 2023, via oferta de ações, foi a terceira maior oferta do setor elétrico do mundo no ano. Além disso, até agora, a oferta da empresa é a segunda maior operação do ano, atrás da BRF em julho e da Rumo, ocorrida em agosto de 2020.

A Copel inaugurou as operações via oferta de ações em bolsa, como companhia estatal estadual no Brasil.

O BTG Pactual, líder da transação, coordenou a oferta e também o Itaú BBA, UBS BB, Bradesco BBI e Morgan Stanley. A comercialização das ações ocorreu a R$ 8,25 cada, valor 5% superior ao de referência, fixado a R$ 7,85 em 26 de julho, no lançamento da oferta pela empresa. Ainda no último pregão o valor fechou em R$ 8,31.

A transação total movimentou R$ 5,2 bilhões, com venda de lote suplementar, atraindo vários investidores estrangeiros, como a norte-americana GQC que se comprometeu em arrematar U$ 100 milhões das ações ofertadas. Houve também interesse de outros investidores como a Zimmer, empresa americana que investe nos setores de petróleo, energia e saneamento, a empresa Duke Energy, a Cheniere Energy e a Eletrobras.

fonte: Privatização da Copel foi a 3ª maior oferta do setor elétrico do mundo em 2023 (cnnbrasil.com.br)

A comunicação empresarial

 Na Copel Distribuição SA, as denúncias sobre fraudes, irregularidades, orientações sobre a conduta ética e assédio moral são tratados por diferentes canais e por processos específicos. Em todos eles há o compromisso na condução do assunto de acordo com os preceitos de cada canal. Os canais de comunicação da Copel Distribuição SA oferecem meios para registro de opiniões, críticas e reclamações, para realização de consultas, e principalmente, para o recebimento de denúncias sobre condutas impróprias ou situações que envolvam violação de princípios éticos, normas, políticas, leis e regulamentos. A manutenção dos canais amplia o relacionamento com o público de interesse, além de contribuir para o combate de fraudes e corrupção.

A comunicação interna da Copel Distribuição tem como objetivo um fluxo de comunicação eficiente e assertivo e o desenvolvimento do líder comunicador afim de propiciar a efetividade da comunicação e disseminação das informações, a credibilidade da liderança e fortalecimento das relações, para viabilizar o atingimento dos objetivos estratégicos da organização. Para isso, em agosto de 2022 foi lançada uma Pesquisa de Comunicação Interna para o quadro funcional, que contou com a participação de 47% dos colaboradores. O resultado da pesquisa apontou como desafios para comunicação: a necessidade de que a comunicação seja realizada com maior transparência, clareza, velocidade e proximidade, dando mais oportunidade para o diálogo, ao invés de apenas divulgar mensagens pelos canais de comunicação, sem esclarecimentos ou oportunidade para os colaboradores tirarem suas dúvidas. Foi identificada também a necessidade de remodelação de alguns dos nossos programas. 

As solicitações, necessidades e expectativas das nossas equipes foram ouvidas e, a partir delas foi criada a Pauta do Gestor, foram reformuladas práticas importantes da DIS, estabelecido um novo fluxo de comunicações e organizado um calendário anual de eventos da companhia. O Calendário tem como objetivos: maximizar a efetividade e participação dos empregados nos eventos, evitar sombreamento e concorrência de eventos corporativos e propiciar a gestão de eventos anuais.

Portfólio

Portfólio 

Número de consumidores cativos (em fevereiro de 2023)

4.138.607 Residenciais

70.604 Industriais

432.084 Comerciais

47.212 Outros

5.024.527 Total

A empresa administra mais de 200 mil km de redes de distribuição e atende quase todo o estado. Conta com postos de atendimento espalhados por todos os municípios da área de concessão.

Para consumidores residenciais oferece os serviços de ligação nova, emissão de segunda vida da tarifa, troca de titularidade, religação, informações sobre falta de energia, simulação de consumo, programas de interesse social, entre outros.

Diferenciais mercadológicos

Possui programas de interesse social, de eficiência energética, pesquisa e desenvolvimento, entre outros. Promove campanhas de uso seguro e eficiente de energia.

A Copel é pioneira na gestão de questões ambientais, sociais e de governança corporativa. Ao longo de sua história, consolidou-se como uma empresa comprometida em prover energia e soluções para o desenvolvimento sustentável da sociedade, sendo a primeira empresa do setor elétrico a aderir ao Pacto Global das Organizações das Nações Unidas – ONU, em 12 de julho de 2000.

Missão, Visão e Valores

 

Missão

Prover energia e soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade.

Visão

Ser referência nos negócios em que atua gerando valor de forma sustentável.

Valores

Ética

Resultado de um pacto coletivo que define comportamentos individuais alinhados a um objetivo comum.

Respeito às pessoas

Consideração ao próximo.

Dedicação

Capacidade de se envolver de forma intensa e completa no trabalho contribuindo para a realização dos objetivos da organização.

Transparência

Prestação de contas das decisões e realizações da empresa para informar seus aspectos positivos ou negativos à todas as partes interessadas.

Segurança e saúde

Ambiente de trabalho saudável em que os trabalhadores e os gestores colaboram para o uso de um processo de melhoria contínua da proteção e promoção da segurança, saúde e bem-estar de todos.

Responsabilidade

Condução da vida da empresa de maneira sustentável, respeitando os direitos de todas as partes interessadas, inclusive das futuras gerações e o compromisso com a sustentação de todas as formas de vida.

Inovação

Aplicação de ideias em processos, produtos ou serviços de forma a melhorar algo existente ou construir algo diferente e melhor.

Nossa História

A Copel – Companhia Paranaense de Energia, maior empresa do Estado, foi criada em 26 de outubro de 1954, com controle acionário do Estado do Paraná, abriu seu capital ao mercado de ações em abril de 1994 (BM&FBovespa) e tornou-se em julho de 1997 a primeira do setor elétrico brasileiro listada na Bolsa de Valores de Nova Iorque. Sua marca também está presente, desde junho de 2002, na Comunidade Econômica Européia, com seu ingresso na Latibex – o braço latinoamericano da Bolsa de Valores de Madri. A partir do dia 7 de maio de 2008, as ações da Copel passaram a integrar oficialmente o Nível 1 de Governança Corporativa da Bolsa de Valores Mercadorias e Futuros – BM&FBovespa.

Hoje as usinas, linhas de transmissão e de distribuição da Copel irradiam luz e oferecem conforto e paz social para todo Estado do Paraná e Estados vizinhos. Este cenário de progresso vem sendo conquistado ao longo de seis décadas, com base no potencial hidráulico, no domínio tecnológico e, principalmente, no espírito empreendedor e na capacidade criativa dos seus quadros técnicos e profissionais.

A fundação da Copel representou os primeiros passos rumo à eletrificação do Paraná. Os primeiros copelianos viveram uma época em que a eletricidade era um problema. O objetivo era transformá-la em solução. 

Sobre

A Copel é responsável pela distribuição de energia no estado do Paraná. A empresa administra mais de 200 mil km de redes de distribuição e atende quase todo o estado. Ela conta com postos de atendimento espalhados por todos os municípios da área de concessão. Para a comodidade do cliente, a Copel oferece uma grande variedade de canais de atendimento, como aplicativo para smartphones e tablets, agência virtual, e-mail, call center.